Oferty pracy – finanse, księgowość, administracja

Ze względu na nieustający rozwój firmy poszukujemy:

  1. Specjalista ds. zintegrowanych systemów informatycznych
    MIEJSCE PRACY Narew
    OBOWIĄZKI:
    • Wdrażanie systemów informatycznych.
    • Administrowanie systemami opartymi o systemy operacyjne z rodziny MS Windows Server, Linux.
    • Monitoring podległych systemów, aktualizacje, diagnozowanie i usuwanie awarii.
    • Opieka techniczna nad platformą sprzętową serwerów oraz współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu urządzeń i oprogramowania.
    WYMAGANIA:
    • Co najmniej 3-letnie doświadczenie.
    • Wyższe wykształcenie techniczne.
    • Znajomości technologii sieciowych LAN/WAN.
    • Znajomość systemów operacyjnych.
    • Ogólna wiedza z zakresu budowy i konfiguracji urządzeń teleinformatycznych.
    • Dobra znajomości języka angielskiego.
    • Łatwość uczenia się i adaptacji do nowych zadań.
    • Kreatywność i zaangażowanie.
    • Mile widziane: znajomość technologii bezpieczeństwa sieciowego.
    CO OFERUJEMY:
    • Stabilne zatrudnienie.
    • Umowa o pracę na pełen etat.
    • Atrakcyjne wynagrodzenie.
    • Możliwość rozwoju zawodowego.
    • Bardzo dobre zaplecze socjalne.
    Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
    Data publikacji:
  2. Specjalista ds. BHP
    MIEJSCE PRACY Narew
    OBOWIĄZKI:
      Wykonywanie zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, m.in.:

    • opracowywanie, aktualizowanie dokumentacji związanej z obszarem BHP
    • przeprowadzanie szkoleń w dziedzinie BHP
    • doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP
    • kontrola warunków pracy stanu BHP.
    • prowadzenie postępowania powypadkowego
    WYMAGANIA:
    • wykształcenie wyższe techniczne i ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP
    • znajomość regulacji prawnych niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP
    • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
    • dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
    • wysoka kultura osobista
    • prawo jazdy kat. B
    OFEROWANE WARUNKI:
    • pracę w innowacyjnej firmie, która odpowiednio lokuje potencjał każdego pracownika
    • umowę o pracę na pełen etat z wynagrodzeniem stałym, wspartym premią
    • młody, energiczny zespół otwarty na kreatywne pomysły i działania
    • możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji
    Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
    Data publikacji:
  3. Specjalista ds. Informatyki
    MIEJSCE PRACY Narew
    WYMAGANIA:
    • Co najmniej 3-letnie doświadczenie
    • Wyższe wykształcenie techniczne
    • Znajomości technologii sieciowych LAN/WAN
    • Znajomość systemów operacyjnych MS Windows Server, Linux
    • Ogólna wiedza z zakresu budowy i konfiguracji urządzeń teleinformatycznych
    • Dobra znajomości języka angielskiego
    • Łatwość uczenia się i adaptacji do nowych zadań
    • Kreatywność i zaangażowanie

    Mile widziane:

    • Znajomość technologii bezpieczeństwa sieciowego
    • Doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych
    OFEROWANE WARUNKI:
    • Praca w dużej dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym.
    • Atrakcyjne wynagrodzenie.
    • Możliwość rozwoju zawodowego.
    • Umowa o pracę na pełen etat.
    Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
    Data publikacji:
  4. Specjalista ds. Kadr
    MIEJSCE PRACY Narew
    OBOWIĄZKI:
    • prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
    • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
    • przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń wynikających ze stosunku pracy
    • przygotowywanie sprawozdań i raportów zarówno wewnętrznych jak i na potrzeby zarządcze klientów
    • współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań
    WYMAGANIA:
    • doświadczenie w dziale kadr
    • praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
    • znajomość programu Płatnik
    • biegła obsługa oprogramowania MS Office
    • wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów, rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań
    • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
    • znajomość płac oraz systemu SAP będzie dodatkowym atutem
    CO OFERUJEMY:
    • pracę w innowacyjnej firmie, która odpowiednio lokuje potencjał każdego pracownika
    • umowę o pracę z wynagrodzeniem stałym, wspartym premią
    • młody, energiczny zespół otwarty na kreatywne pomysły i działania
    • możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji
    Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
    Data publikacji: